一是打牢防控基礎，提升制度運行能力。為切實推進微型消防站建設工作，確保建成的微型消防站制度化運行，蘭州支隊結合實際，定期組織各大隊消防負責人召開微型消防站建設工作推進會，通報當前重點單位及社區微型消防站建設情況，工作目標、工作原則、人員配備、考核評價制度等，督促已建成的微型消防站全面開展自查自糾，重點查找人員在崗履職、車輛裝備性能、制度運行、臺帳資料規范、經費保障等方面存在的問題，逐項量化細化標準，建立好各項規章制度，配備好消防器材，做好人員的選取和配備，經常性組織本單位開展滅火演練“六熟悉”工作。  

 

二是堅持科學組訓，提升滅火救援能力。按照就近管理、就近指導的原則，全市各地定期對微型消防站隊員進行集中組訓，定期組織微型消防站隊員開展滅火救援業務培訓及實戰演練，充分發揮微型站點多面廣、情況熟、距離近、反應快的優勢，開展初起火災撲救、人員疏散逃生等重點科目訓練，切實提升微型消防站隊員防滅火技能。期間，轄區各大隊積極對接已建成的微型消防站，每季度組織隊員到轄區消防救援站跟班學習，提高協同作戰能力，實現統一調度指揮。此外，各單位認真組織各轄區所有火災高危單位、消防安全重點單位和社區微型消防站開展比武競賽活動，著力檢驗微型消防站處置初起火災的能力。  

 

三是強化督導力度，提升火災防御水平。支隊著力將微型站管理納入消防監督員日常監督、管理內容，實行分片、定點、包干責任制，并抽調防火業務骨干成立督導幫教組，進行“一對一”指導，督促開展防火巡查檢查、消防宣傳提醒、初起火災撲救等火災防控工作。同時，轄區各大隊定期組織裝備技師對微型消防站人員講授微型消防站器材維修保養知識，對車輛及損壞器材進行維修，對空氣呼吸器氣瓶進行充氣，確保微型消防站長效運行。  

 

四是完善工作機制，提升聯動作戰能力。支隊定期對微型消防站進行檢查考核，并將微型消防站納入全市執勤隊站滅火救援演練范圍，開展常態化聯合演練。同時，支隊建立健全了與微型消防站之間完善的聯勤聯訓工作機制，將微型消防站納入作戰指揮調度體系，規范應急響應程序，結合“智慧消防”建設，通過即時視頻通訊系統對單位場所內的人員值班值守、設施設備運維、疏散通道及消防車通道管理等情況進行視頻巡檢，并對自動消防設施系統運行情況進行隨機抽樣測試。針對檢查情況每日建立監管檔案，針對檢查中發現的問題隱患即時通過系統進行跟蹤督改，確保消防監督工作“不落空、不留白、不遺漏”。 

 

通過全面加強微型消防站作戰水平能力，進一步提升了微型消防站隊員的業務技能，同時也讓微型消防站能夠在滅火救援過程中真正發揮“大作用”，為轄區消防安全工作夯實堅定的基礎。